Los sistemas de gestión en salud, seguridad, cuidado ambiental y calidad (HSE-Q) puede influenciar favorablemente el comportamiento de las personas y la cultura deseada, en la medida que las competencias estén claras en cada rol según sea su nivel de autoridad y responsabilidad. Esto significa que la descripción de las mismas debe hacerse para el rol gerencial, el táctico y el operativo, al igual que su evaluación y seguimiento. Por otra parte el énfasis ha sido en las competencias técnicas con poca o sin ninguna articulación con las relacionales.